关系挺好的3个同事都被裁了，本以为是他们经常上班摸鱼被发现了，后来才知道他们的工资是我的2倍多！

主要观点总结

文章描述了作者的三位同事被裁员后，作者开始质疑他们被裁员的原因并认为是因为他们经常摸鱼被发现。但后来作者得知真相后才发现这三位同事的工资是他的两倍多，他们的离职实际上是公司为了降低成本而进行的优化调整。文章通过这一事件探讨了职场中的价值衡量和成本效益问题。

关键观点总结

关键观点1: 同事被裁员，作者误以为是因为他们经常摸鱼被发现。

三位同事的工位空了出来，作者开始怀疑他们是否因为经常摸鱼而被发现并导致被裁员。

关键观点2: 作者得知真相后震惊，三位同事的工资是他的两倍多。

从茶水间的谈话中得知真相后，作者震惊地发现被裁员的三位同事的工资远高于他。

关键观点3: 三位同事的离职实际上是公司为了降低成本而进行的优化调整。

作者意识到，三位同事的离职并非仅仅因为他们的工作表现不佳，而是公司为了降低人力成本而做出的决策。

关键观点4: 文章探讨了职场中的价值衡量和成本效益问题。

通过这一事件，文章引发了对职场中如何衡量员工价值、公司成本和效益的思考。

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