主要观点总结
文章主要讨论了一种现象:网友拿到offer后,公司突然撤回。作者认为这种情况很普遍,特别是在行业波动大的时期,企业把风险转嫁给求职者,求职者没有保障。文章还提到程序员offer到手才算数,入职后也不能完全放松警惕,并提倡做好B计划,保持平和心态,技术和能力才是最大的底气。
关键观点总结
关键观点1: 公司撤回offer现象普遍
网友反映上午拿到offer下午被撤回的情况很常见,特别是在行业波动大的时期。
关键观点2: 企业把风险转嫁给求职者
作者认为企业在撤回offer的行为中,将风险完全转嫁给了求职者,使求职者没有保障。
关键观点3: 程序员需警惕offer的可靠性
对于程序员来说,拿到offer后也不能放松警惕,甚至入职后一两个月都要保持警惕,因为一旦被坑,后果严重。
关键观点4: 提倡做好B计划,保持平和心态
作者建议求职者换个角度看待问题,提前制定B计划,并保持良好的心态面对行业的不确定性。
关键观点5: 技术和能力是最重要的底气
文章强调,在求职过程中,求职者的技术和能力才是最重要的保障。
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