【正能量：立新·致远】我想成为大家的战友和后盾——招财进宝团队董玉禄|NO.4405（7月31日）

主要观点总结

本文介绍了招财进宝团队经理董玉禄的加入，他具有8年团队管理经验，坚信团队力量，注重结果更重成长。作为新任团队经理，他的目标是打造有战斗力、有温度、共成长的团队。同时，他提出了自己的管理方法和理念，包括深度沟通、目标对齐、每日小提醒、设置“每周之星”、打通晋升通道等。最后，文章提供了相关联系方式和其他信息。

关键观点总结

关键观点1: 董玉禄的加入和团队管理理念

董玉禄具有8年团队管理经验，以团队经理身份加入招财进宝团队。他注重团队力量，重视结果更看重成长过程，愿意作为战友和后盾支持团队成员。他的目标是打造有战斗力、有温度、共成长的团队。

关键观点2: 董玉禄的管理方法和策略

董玉禄提出深度沟通、目标对齐、每日小提醒、设置“每周之星”、打通晋升通道等管理方法和策略，以强化团队凝聚力和提高工作效率。

关键观点3: 文章提供的联系方式和其他信息

文章提供了往期优质文章推荐和相关联系方式，包括阿里巴巴1688诚信通入驻、电商培训-万马奔腾商学院和豪玛-金融服务等。

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