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主要观点总结

本文提供了一系列关于人才盘点的资料，包括思维导图、操作流程、工具等，旨在帮助人力资源专业人士更好地进行人才盘点，以满足组织未来目标需求，驱动业务成功。文章介绍了如何免费领取这些资料，并列举了往期资料的内容。

关键观点总结

关键观点1: 人才盘点的重要性

文章强调了人才盘点的重要性，包括了解现有人才情况、合适的人才放在合适的岗位、满足组织未来目标需求等。

关键观点2: 资料内容

文章提供的资料包括人才标准到人才盘点的全流程落地指南、关键岗位人才盘点、人才盘点的六种场景及操作要点等。

关键观点3: 资料领取方式

文章介绍了如何免费领取这些资料的步骤，包括关注公众号、发送关键词、分享领取等。

关键观点4: 往期资料预览

文章还列出了往期资料的内容，包括人事工作思维导图、人才测评思维导图、企业文化墙建设方案等。

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