永辉爆改深港最强店！人事突发大动作

主要观点总结

本文主要介绍了永辉超市近期的人事调整、战略转型以及深圳金光华门店的改造情况。包括高层人事变动、新任高管的背景，以及金光华门店在商品结构、服务流程、场景体验等方面的全面升级。同时，文章还探讨了新零售业的趋势以及永辉超市在零售行业的变革中所作出的努力。

关键观点总结

关键观点1: 高层人事调整与战略转型

永辉超市近期进行了一系列人事调整，包括副总裁曾凤荣的职务变动和佘咸平被聘任为副总裁兼首席产品官。这些调整意味着公司在行政与客户服务系统中引入了更强的实操经验，以打通服务末端流程，并在商品改革和用户体验方面注入新动能。

关键观点2: 深圳金光华门店改造

永辉超市在深圳金光华门店进行了全面改造。门店在商品结构、服务流程、场景体验等方面进行了升级，尤其在水果区和蔬菜区的商品组合上，成功将地域特色、口感亮点与当季热点结合。此外，门店还设置了专属品牌专区，不再只拼价格，而是构建品牌与消费者之间的长期信赖关系。

关键观点3: 新零售趋势与永辉超市的变革

文章指出新零售业正在进入全渠道、多场景融合的阶段，永辉超市在组织上逐步调整方向盘，一方面保留经验老将稳住组织根基，另一方面引入前线将领为商品改革和用户体验注入新动能。永辉超市正在逐步推进后台稳固、前台进攻两条战线，以适应消费者对性价比、服务温度与产品差异化的更高要求。

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