人力资源的困境。

主要观点总结

文章讨论了当下国内人力资源工作的困境，分析了人力资源行业不景气的原因，包括企业经营困难、HR过于追求专业性而忽视实际问题解决等。文章还提到了HR需要深入业务的重要性，以及当前形势下人力资源从业者面临的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 人力资源行业现状

文章指出当前人力资源行业不景气，机会减少，从业者感受到压力和挑战。

关键观点2: 原因分析

文章认为造成这个局面的一个重要原因是企业经营困难，以及HR从业者过于追求专业性和证书，而忽视实际业务问题的解决。

关键观点3: HR从业者的挑战

文章提到HR从业者面临挑战，需要深入业务解决实际问题，而不是仅仅追求专业正确性。

关键观点4: 解决方案建议

虽然文章没有直接提供具体的解决方案，但鼓励HR从业者关注业务和业绩，提升自己的业务逻辑、增长思维和管理技巧，以适应当前形势的需要。

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