主要观点总结
近日,四川省人社厅发布关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见,提出取消应届高校毕业生身份认定限制的举措。该政策旨在放宽应届生身份的认定标准,为年轻人提供更多就业机会。多省份已调整应届生身份认定标准,范围扩大到公务员、事业单位、国有企业等,并放宽毕业时间限制。互联网巨头也在校招中放宽应届生毕业年限要求。此举反映了应届生身份的挣扎和无奈,同时也成为趋势。全世界都在关注应届生的就业情况,各国都面临应届生就业难题。取消应届生身份认定限制有助于减轻年轻人的压力,推动就业市场由“身份”向“能力”转型。
关键观点总结
关键观点1: 取消应届高校毕业生身份认定限制
四川省人社厅发布新政策,取消应届高校毕业生身份认定限制,为年轻人提供更多就业机会。
关键观点2: 多省调整应届生身份认定标准
多个省份已调整应届生身份的认定标准,范围扩大到公务员、事业单位、国有企业等,并放宽了毕业时间限制。
关键观点3: 应届生面临的困境
虽然多地已经放宽应届生身份认定标准,但许多用人单位在招聘时仍对应届生有严格的身份要求,导致许多应届生为了保留应届生身份而考公、考编、考研。
关键观点4: 全球应届生就业情况
全球各国都面临应届生就业难题,各国都在关注应届生的就业情况,并采取措施解决应届生就业问题。
关键观点5: 政策的意义
取消应届生身份认定限制有助于减轻年轻人的压力,为年轻人提供更多试错机会,推动就业市场由“身份”向“能力”转型。
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