休息时在宿舍摔伤，能否认定工伤？

主要观点总结

包某在国际旅行社工作期间，于非工作时间和非工作原因在寝室摔伤，人社局作出不予认定工伤的决定，包某提起行政诉讼后败诉。文章主要围绕工伤认定的条件和法律分析展开。

关键观点总结

关键观点1: 案情简介

包某是某国际旅行社派遣至某游船的员工，从事机工工作。2024年6月25日，包某从机舱下班后回寝室休息，同事喊其聊天时从上铺下床摔倒受伤。

关键观点2: 处理结果

人社局作出《不予认定工伤决定书》，包某不服提起行政诉讼，法院驳回了其诉讼请求。

关键观点3: 法律分析

根据《工伤保险条例》规定，认定工伤需满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害”的条件，其中工作原因为核心要素。包某的受伤时间属非工作时间，受伤原因亦非工作原因，因此不符合工伤认定条件。

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