主要观点总结
这是一篇关于企业干部培训和管理课程的介绍,课程由华为前资深干部部管理专家授课,旨在帮助企业构建人才'倍'出、良将如潮的干部管理机制。课程包括干部的使命与责任、干部的标准与选拔、干部的培养与发展等内容,旨在解决企业干部能力提升慢、选拨标准不明确等问题。
关键观点总结
关键观点1: 课程主题
干部训战班:能征善战的干部队伍建设 ——构建人才'倍'出,良将如潮的干部管理机制
关键观点2: 课程内容
包括华为干部管理的整体架构、干部的使命与责任、干部的标准与选拔、干部的培养与发展等,旨在解决企业面临的干部管理问题
关键观点3: 课程亮点
包括打通干部管理全逻辑、训战结合模式、操盘者专家亲授等,旨在提供实战经验和权威指导
关键观点4: 课程收益
学员可以全面了解华为的干部管理体系与人才梯队建设经验,学习干部人才发展方法等
关键观点5: 授课专家
袁老师是华为资深干部管理专家,具有丰富的业务管理与人力资源管理经验,课程由经验丰富的专家授课
关键观点6: 课程时间与地点
课程时间为5月23-24日(2天1晚),地点在上海场
关键观点7: 课程费用
课程费用为6800元/人
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