单位里,那些混得最舒服的老员工，不是能力强,不是资历深,而是早就学会了这3个生存法则!

主要观点总结

文章介绍了职场中老员工通过多年的历练所领悟到的生存智慧，总结了三个关键法则：做事有度、话说三分和价值稳定。这些法则帮助他们在职场中保持平衡，无论公司如何变化，总能过得舒服。文章还给出了如何运用这些生存法则的建议，并指出年轻人可以从中学到适度原则、中庸智慧、长远眼光和生态位思维等职场智慧。

关键观点总结

关键观点1: 职场老员工的生存智慧。

文章介绍了职场老员工通过多年的历练所总结出的生存智慧，包括做事有度、话说三分和价值稳定三个关键法则。这些法则让他们在职场中保持平衡，稳定且受到重视。

关键观点2: 如何运用职场老员工的生存法则。

文章指出，要在工作节奏、人际关系和价值创造上运用职场老员工的生存法则。建立稳定的工作标准，保持学习但不追求最新最热的技能；与各层级的同事保持友好但不深交的关系，做一个好的倾听者但不做传话筒；寻找那些重要但不抢眼的工作领域，成为某个流程或系统的专家。

关键观点3: 年轻人能从中学到的职场智慧。

文章强调，年轻人可以从中学到适度原则、中庸智慧、长远眼光和生态位思维等职场智慧。要学习职场老员工的平衡能力，找到属于自己的平衡点，让自己在职场的长河中游得更稳、更远。

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