35岁+，互联网P8，忍住没离职当“混子”的一天。今天又多赚资本家3000元钱

主要观点总结

文章描述了大厂员工的日常工作状态，特别是所谓的“混子”员工的特点和工作方式。文章还探讨了成为大厂“混子”的条件，包括部门位置、与老板的关系、工作表现的方式和技巧等。

关键观点总结

关键观点1: 大厂员工的日常工作状态

文章描述了大厂员工的日常工作，包括开会、催下属方案、找老板汇报等，并提到学习到的主要是表演课，陪老板演戏。

关键观点2: 大厂“混子”员工的特点和工作方式

文章指出，“混子”员工并非彻底躺平，而是找到在工作中性价比最高的方式，处于半躺平状态。他们的升职加薪与个人专业能力关系不大，更多与跟对领导、业务核心地位和运气有关。

关键观点3: 成为大厂“混子”的条件

文章详细讨论了成为大厂“混子”的几个条件，包括部门位置、与老板的关系、工作表现的方式和技巧等。并强调，“混子”员工的工作并非完全不努力，而是选择合适的方式展现自己的工作成果和价值。

免责声明