248）拖延者的特征《拖延心理学》|第35部心理著作|优才心理

主要观点总结

本文提供了对《拖延心理学》一书的详细概述，介绍了拖延者的特征、拖延与行为不一致性、责任感缺失、自我约束能力差等核心问题，并探讨了拖延与注意力分散、冲动之间的关系。此外，文章还列举了与拖延密切相关的其他特征，如文化压力、家庭态度等，以及应对拖延的策略，如明确目标、制定计划等。同时，也提到了拖延可能带来的负面影响，如时间迷失、对成功的恐惧等。

关键观点总结

关键观点1: 拖延者的特征

拖延者特征包括自我约束能力差、意图与行为不一致、不够尽责等，这些特征构成了斯蒂尔所称的“自我约束缺乏”。

关键观点2: 拖延与行为不一致性

拖延者想要努力工作，但行动却不尽如人意，表现出意图与行为的不一致性。

关键观点3: 责任感缺失

拖延者无法肩负自己的责任，在计划与坚持方面存在障碍，除非工作本身吸引人，否则成就感无法激发他的动机。

关键观点4: 自我约束能力差

拖延者在计划与组织方面缺乏自我控制能力，导致他们一再选择短期利益而不是长期收益。

关键观点5: 文化压力与家庭态度

文化压力和家庭态度对拖延有着重要影响，如家庭对我们的影响很深，以及对成功的恐惧等。

关键观点6: 应对拖延的策略

文章提供了一系列应对拖延的策略，包括明确目标、制定计划、利用身体减轻拖延等，旨在帮助个体减少拖延行为，提高工作效率。

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