锻铁军丨福建出台公安机关警务辅助人员奖励暂行办法

主要观点总结

福建省公安厅与省人力资源和社会保障厅联合印发了《福建省公安机关警务辅助人员奖励暂行办法》，对警务辅助人员的奖励原则、对象、等级、条件、标准、权限、实施程序和待遇进行系统规定。该办法旨在规范辅警奖励工作，提升队伍凝聚力和战斗力，标志着全省辅警队伍管理进入制度化、规范化新阶段。

关键观点总结

关键观点1: 办法的印发与目的

《福建省公安机关警务辅助人员奖励暂行办法》旨在深入贯彻落实《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，进一步规范辅警奖励工作，提升队伍凝聚力和战斗力。

关键观点2: 奖励的原则与体系

《办法》聚焦正向激励，构建奖励体系，规定辅警奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合、定期奖励与及时奖励相结合。

关键观点3: 奖励的对象与条件

《办法》对在依法履职、服务群众以及协助人民警察依法打击查处违法犯罪等方面表现突出、有显著成绩的辅警予以奖励，并将长期扎根基层、爱岗敬业、为民奉献的优秀辅警纳入常态化奖励范围。

关键观点4: 配套政策的实施与效果

自2022年11月《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》施行以来，省公安厅持续完善辅警管理制度，并先后出台多项配套政策。《办法》的制定实施是深化辅警队伍管理改革的重要环节，有益于加强辅警权益保障、增强职业认同。

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