Meta启动hiring freeze！岗位将被AI和外包代替！

主要观点总结

Meta关闭E4招聘，停止E3招聘，引发员工担忧。Meta的用人策略转变，降低薪酬，引发争议。北美初级工程师岗位告急，AI替代潮加剧，科技公司减少初级软件工程师的招聘。名校毕业生也难找工作，教授发出警示。

关键观点总结

关键观点1: Meta关闭E3和E4招聘

近期Meta关闭了E4的招聘，同时停止了E3的招聘，导致许多原定面试被取消，疑似用AI和印度外包码农代替E3和E4。

关键观点2: Meta用人策略转变

Meta当前的策略是拒绝接收需要培养的E3和E4，疯狂压榨有上升空间的E5，保留少量能把控全局的E6及更高级别。降薪也传到了Meta，尤其针对性价比低的E5。

关键观点3: 北美初级工程师岗位告急

不仅Meta减少初级软件工程师的招聘，其他北美科技公司也开始减少该岗位的招聘。与此同时，AI替代潮加剧，初级工程师岗位被削减得更严重。

关键观点4: 名校毕业生也难找工作

美国名校计算机专业毕业生的就业形势也越来越严峻。一些顶尖学府的毕业生也很难拿到工作机会。