昆明百事可乐饮料有限公司2025年招聘公告 五险一金 6000-8000元/月

主要观点总结

昆明百事可乐饮料有限公司在景洪招聘销售岗位，包括储备销售主管和销售代表。岗位信息包括岗位职责、任职要求和薪资待遇等。

关键观点总结

关键观点1: 储备销售主管的岗位职责

包括管辖区域内全渠道日常销售目标健康达成、路线规划并落实拜访、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动行销活动、积极开发新客户和建立区域内全渠道客户的客情等。

关键观点2: 销售代表的岗位职责

包括按照规定路线拜访客户、维护客情、及时补货、达成每月销量任务和整理售点的货架/冰柜等。

关键观点3: 任职要求

储备销售主管要求大专以上学历，年龄20-35岁，有经销商管理经验或同行业销售经验者优先。销售代表要求大专以上学历，年龄20-40岁，有快消品行业经验者优先。

关键观点4: 薪资待遇

储备销售主管综合薪资6000-8000元，销售代表综合薪资5000-7000元，均享有五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、学历补贴等福利。

关键观点5: 福利体系

公司为职工购买五险一金，设立年节福利、节日/生日礼金、年终奖、团队旅游等多项福利。