当大厂高管空降县城五星酒店

主要观点总结

本文主要讲述了一个县城五星级酒店员工思思对新来的互联网大厂高管A总的困惑和担忧。A总引入新的管理和业务理念，导致酒店工作方式发生变化，引发员工不满和焦虑。思思讲述了与A总之间的不同观点和工作方式的冲突，以及她对A总工作的观察和评价。文章还探讨了双方的心理状态和选择的生活方式。

关键观点总结

关键观点1: 新来的高管A总引入新的管理和业务理念，导致酒店工作方式发生变化。

A总带来了新的PPT展示方式和管理方式，强调数据清洗分析及可视化，使用互联网逻辑做酒店等。这些新的理念引发了酒店员工的困惑和担忧。

关键观点2: 员工思思与A总在工作方式和理念上存在冲突。

思思认为A总很多东西是讲出来的，不是做出来的，强调数据驱动在酒店业并不实用。她更关注与客户的实际沟通和关系维护，而不是数据分析和PPT展示。

关键观点3: 双方的心理状态和选择的生活方式成为文章的重要关注点。

思思对A总的工作方式和心理状态进行了分析，认为A总可能也面临着自己的压力和焦虑。双方都在追求不同的生活方式和工作方式，引发了对生活节奏的讨论。