阿里P9辞职创业，从打工人到年入千万

主要观点总结

本文介绍了一位从基层员工升至阿里P9的教育公司总裁沥青的心路历程。他强调了职业规划的重要性，分享了自己的职业生涯中的关键选择和经验，包括拒绝高薪工作选择技术提升、在阿里连跳三级、加入教育公司创业等。他也指出了职场危机的根源在于多年前的选择和准备不足，并分享了自己的故事旨在帮助职场人理解职场底层逻辑，掌握可迁移的职场能力，应对各种职场困境。课程介绍包括课程的价值、教学方式和内容反馈等。

关键观点总结

关键观点1: 沥青的职业生涯关键点一：重视早期规划和准备，职业生涯早期选择技术提升。

沥青在职业生涯早期，拒绝了高薪工作，选择了技术提升，进入了对日外包公司进行cobol语言开发。

关键观点2: 沥青的职业生涯关键点二：在阿里连跳三级，跨越多行业、多业务。

沥青在阿里的五年时间内，从P6连升到P9，管理多业务团队，积累了丰富的职场经验。

关键观点3: 沥青分享的目的：帮助职场人理解职场底层逻辑，应对职场困境。

沥青通过分享自己的故事和经历，旨在帮助职场人认识到职业规划的重要性，理解职场底层逻辑，掌握应对各种职场困境的能力。

关键观点4: 课程的价值：提供职场底层逻辑的课程，帮助职场人轻松应对职场困境。

课程采用案例教学和实战演练法，结合现实职场场景，帮助学员拥有更多视角看待职场问题，理性做出行为。

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