高段位HR核心能力：判断力。

主要观点总结

文章主要讨论了判断力的重要性以及提升判断力的方法和步骤。文章指出多数人过于关注知识和技能的提升，却忽视了判断力的提升，而判断力对于个人成长和人生选择至关重要。文章列举了提升判断力的12个关键步骤，包括持续观察自己、建立自我意识、解构自己、追求理性与感性的双核驱动、从元知识的角度学习、大量训练等。

关键观点总结

关键观点1: 判断力的重要性

判断力对于个人成长和人生选择至关重要，但在实际生活中，多数人忽视了判断力的提升。

关键观点2: 提升判断力的步骤

文章列举了提升判断力的12个关键步骤，包括建立自我意识、解构自己、追求理性与感性的双核驱动、从元知识的角度学习、大量训练等。

关键观点3: 判断力的标志

能够清晰表达需求和目标、拥有明确的行为框架与准则，并让他人感受到的人，通常拥有较强的判断力。

关键观点4: 提升判断力的必要条件

提升判断力需要持续向内观、有足够的勇气出发与打破、沉浸在高质量的信息中、训练和实战等。

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