给154W，我进DeepSeek了！

主要观点总结

中国基金报报道，杭州深度求索人工智能公司发布了多个高薪职位的招聘信息。DeepSeek发布的岗位大部分起薪在3万元以上，最高年薪可达154万元。猎聘网数据显示，掌握DeepSeek核心技术的人才薪资涨幅超过120%。其他企业为吸引人才也提高了薪资待遇。同时，AI领域存在人才缺口，很多求职者无法胜任一线企业核心AI岗位的需求。为解决这一问题，有企业推出了深度算法培养计划训练，邀请一线大厂专家提供前沿强化训练。课程内容涵盖算法模型讲解、实战项目等，并承诺若学员课程结束后薪资涨幅或年薪未达到约定标准，将全额退款。课程内容涉及多个实战项目，并且可以与一线大厂合作内推，助力学员成功转型进入AI领域。

关键观点总结

关键观点1: AI领域高薪招聘现状

DeepSeek等公司发布高薪岗位，吸引技术人才。猎聘网数据显示，掌握核心技术的人才薪资涨幅大。其他企业也提高薪资待遇以吸引人才。

关键观点2: AI人才缺口问题

尽管高薪岗位众多，但存在许多求职者无法胜任一线企业核心AI岗位的需求。为解决这一问题，有企业推出了深度算法培养计划训练。

关键观点3: 深度算法培养计划训练内容

课程包括算法模型讲解、实战项目等，邀请一线大厂专家提供前沿强化训练。课程注重业务与思想的传播，培养学员应对工作中问题的能力。

关键观点4: 课程效果与承诺

课程承诺若学员课程结束后薪资涨幅或年薪未达到约定标准，将全额退款。实际就业情况显示，大部分学员已经成功获得AI、算法相关Offer，平均薪资超过30万。

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