大战在即！刘强东突然给高管升职加薪

主要观点总结

本文报道了京东集团多位高管获得晋升，包括集团CEO许冉从M4-3晋升为M4-4等7位高管晋升至更高层级职位。同时，刘强东给高管升职加薪表达了对他们工作的认可，并继续调动组织团队的积极性。此外，京东启动了实习生招聘计划以吸引人才，阿里巴巴也在进行组织架构调整以适应新的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 京东集团多位高管获得晋升

包括集团CEO许冉在内的7位高管晋升至更高层级职位，这是刘强东对高管们工作的认可。

关键观点2: 京东财报表现良好

京东全年净利润增长，各业务线表现亮眼，集团营收、利润大幅增长。

关键观点3: 刘强东重视人才激励

刘强东通过给高管升职加薪、基层员工涨薪等措施，调动团队积极性，并启动实习生招聘计划以吸引人才。

关键观点4: 阿里巴巴也在进行组织变革

阿里巴巴进行组织架构调整以适应新的挑战，投入巨额资金建设云和AI硬件基础设施。

关键观点5: 大厂都在密集调整组织架构

除了京东与阿里巴巴，其他大型科技公司也在进行组织架构的调整，以应对新的挑战和机遇。

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