13.5万“赶时间的人”，在晋江找到了“家”！

主要观点总结

文章描述了晋江市针对新就业群体的关爱与扶持政策，包括搭建服务平台、提供技能培训、建立法律援助站等举措，以及新就业群体在晋江市的发展状况和获得的实惠。文章从新就业群体的就业现状、关爱措施、赋能发展三个方面介绍了晋江市的实践探索。

关键观点总结

关键观点1: 新就业群体成晋江新业态发展重要力量

晋江市的新就业群体数量激增，以骑手、快递员、主播等为主体的新就业群体超过13.5万人，成为当地新业态发展的重要力量。

关键观点2: 政府建设多项服务设施，满足新就业群体需求

晋江市政府建设了多个服务设施，如“红蜂驿站”、“司机之家”等，为新就业群体提供休息、饮水、充电等服务，解决他们的工作生活难题。

关键观点3: 关爱措施覆盖全面，解决新就业群体急难愁盼问题

晋江市推出多项关爱措施，如职工医疗互助、微心愿帮扶、暑托班等，全面覆盖新就业群体的急难愁盼问题，让他们感受到城市的温暖。

关键观点4: 赋能行动提升新就业群体技能与权益保障

晋江市通过联合人才市场、平台企业、高校等机构，为新就业群体提供技能培训、岗位对接、法律援助等服务，提升他们的技能水平和权益保障能力。