专栏名称: HR私董会
HR私董会——HR自己的私董会社群 我们的宗旨:联结HR,成就HR...
目录
今天看啥  ›  专栏  ›  HR私董会

关明生:如何度过寒冬?

HR私董会  · 公众号  · 职场  · 2025-05-07 18:00
    

主要观点总结

本文是早期阿里管理正规化实践推动者关明生分享他的“过冬经验”,面对当下截然不同的投资和运营环境,他提出了几个关键要点。首先,面对危机要冷静应对,降低烧钱率,聚焦关键业务。其次,找到经济模式和可规模化的商业模式,建立自己的生态环境。然后,理性对待融资,及时获取资金支持。同时,与团队开诚布公地沟通,分享好消息和坏消息,共同面对困难。最后,制定切实可行、人人都能贡献的目标,从实际入手解决危机。

关键观点总结

关键观点1: 冷静应对危机,降低烧钱率,聚焦关键业务

面对危机时要冷静,不要贸然反应。通过降低烧钱率,聚焦关键业务来应对危机。

关键观点2: 找到经济模式和可规模化的商业模式

要建立一个经济模式和可规模化的商业模式,让自己在竞争中脱颖而出。

关键观点3: 理性对待融资,及时获取资金支持

融资是应对危机的一种方式,要理性对待融资,及时获取资金支持以应对可能出现的困难。

关键观点4: 与团队开诚布公地沟通,分享好消息和坏消息

创始人要与团队开诚布公地沟通,分享好消息和坏消息,共同面对困难,提高团队的凝聚力和士气。

关键观点5: 制定切实可行、人人都能贡献的目标

在危机时期,要制定一个切实可行、人人都能为之做出贡献的目标,从实际入手解决危机。


免责声明

免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。 原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过 【版权申诉通道】联系我们处理。

原文地址:访问原文地址
总结与预览地址:访问总结与预览
推荐产品:   推荐产品
文章地址: 访问文章快照