大厂抢着要！这些英国大学毕业生被腾讯阿里青睐

主要观点总结

本文介绍了英国留学生进入中国互联网科技企业的趋势，留学生的角色转变以及他们在大厂求职中的优势。包括就业新趋势、大厂偏爱的英国大学、求职攻略和误区警惕等内容。

关键观点总结

关键观点1: 就业新趋势

留学生归国就业的主要优势从“引进来”转向“推出去”，直接反映在招聘数据上，如字节跳动欧洲分部英区留学生占比达68%。

关键观点2: 大厂偏爱的英国大学

罗素大学集团成员校的毕业生在科技大厂就业中占据绝对优势，其中剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院等学校表现抢眼。

关键观点3: 留学生的核心竞争力

语言与文化穿透力、国际化视野、产学研转化能力是英国毕业生的核心竞争力，也是大厂招聘中的偏好。

关键观点4: 求职攻略

顶尖名校生可通过研发岗进入大厂，专业特色院校生可发挥跨界优势。求职者需针对大厂招聘特点，精准提升技术迁移能力、文化转译能力和全球热点捕捉能力。

关键观点5: 误区警惕

部分留学生面临就业认知误区，如盲目选择考公考编或过分追求名校。专业实力比学校排名更重要，参与前沿项目经验也是求职重要筹码。

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