离职“发疯文学”火上热搜，但我劝你别这么做！

主要观点总结

本文主要讨论了职场离职时应该注意的关键点，包括不掀桌、保持专业、不临期摆烂、不犹豫拖拉、不背刺前司等。同时，文章通过一些实际案例来阐述这些观点，强调离职过程中的行为也能体现个人品质，离职是新征程的起点。

关键观点总结

关键观点1: 离职时的注意事项和原则

文章讨论了离职时的几个重要原则，包括不主动掀桌、保持专业、站好最后一班岗等。这些原则有助于职场人离职时保持清醒，避免意气用事，维护自己的口碑和前途。

关键观点2: 离职过程中的职业道德和职责

文章强调了离职过程中需要注意职业道德和职责，即使离职也要站好最后一班岗，这是职场契约精神的体现。同时，提交离职申请后应继续履行工作职责，做好交接，并妥善处理好现有工作。

关键观点3: 离职过程中的职场潜规则和忌讳

文章提到一些职场潜规则和忌讳，如提完离职不走是忌讳，以及避免背刺前司等。这些潜规则和忌讳可能会影响个人的职业声誉和未来事业发展。

关键观点4: 离职过程中的个人品质体现

文章指出离职过程中的行为也能体现个人品质，包括责任心、职业道德等。因此，职场人在离职过程中应该注重个人品质的表现，避免影响自己的企业形象和个人履历。

关键观点5: 离职是新征程的起点

文章最后强调离职从来都不是终点，而是新征程的起点。作者希望每个职场人都能拥有体面的落幕和光明的未来。