各部门绩效量化考核表（全）.xls

主要观点总结

文章主要介绍了企业组织在绩效管理中对量化考核工具的需求，并提供了《各部门绩效量化考核表（全）.xls》作为免费福利。文章提供了资料详情，包括各部门绩效量化考核表、考核标准、考核方案和绩效量化考核制度。同时，文章还介绍了免费下载这些资料的方式，并鼓励读者预约参加免费直播学习。

关键观点总结

关键观点1: 绩效管理中强调量化考核的重要性

文章中提到无论企业规模大小，都需要一套完整又适合的量化考核工具。这显示了绩效管理中对量化考核的重视。

关键观点2: 提供免费的绩效量化考核表资料

文章提供了《各部门绩效量化考核表（全）.xls》作为免费福利，包括各部门绩效量化考核表、考核标准、考核方案和绩效量化考核制度等资料。

关键观点3: 详细的资料下载步骤

文章详细说明了如何免费下载这些绩效量化考核表的步骤，包括关注公众号和发送关键词等。

关键观点4: 鼓励读者参与免费直播学习

文章鼓励读者预约报名参加免费直播学习，并提供课件PPT免费下载的信息。

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