主要观点总结
文章主要介绍了暑期和秋招期间是求职的最佳时间,并且介绍了来Offer的旗舰核心课程,包括系统夯实CS理论基础、提升编程能力和面试技巧等内容。文章还列出了课程的关键点,如一周导师天天见、课程内容升级、大厂面试官直播教学等。
关键观点总结
关键观点1: 暑期和秋招是求职最佳时间。
文章指出,对于广大在校生来说,暑期开始后工作机会开始显著增加,一线公司如谷歌、亚马逊等都会在这一时期吸纳优秀学生,增加公司人才储备。
关键观点2: 来Offer的旗舰核心课程内容。
课程包括系统夯实CS理论基础、提升写码和Debug的动手能力、重点训练面试技巧等,旨在帮助学员顺利收获心仪的offer。
关键观点3: 一周导师天天见。
为了让同学们更好的解决学习难题,课程将加量不加价,让学员在一周内每天都能和导师交流,及时解决问题。
关键观点4: 课程内容升级。
原有课程基础上新增班主任直播小灶课、求职面试专项课程等,内容加料,含金量超高。
关键观点5: 大厂面试官直播教学。
来Offer的课程采取直播互动授课,任课老师都有在谷歌、Meta等一线公司做面试官的经验,并且提供独家面试题库。
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