|
|
荣耀员工爆料:荣耀的卷是文化的卷!我们部门去年到今年招的专家快走一半了,基本没几个能挺过一年,而且全... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
三一重工员工爆料:新人来三一不要拼命赶进度。最初先慢,快过试用期再快,给个成长状态领导看,过了试用期... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
女人发出这三个信号,就是在暗示你“进攻”,别不懂! 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
阿里员工爆料:S1绩效不好,背了1。虽然没有明确说要裁员,但组内的氛围就是创业+奋斗的氛围,要不要骑... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
荣耀员工爆料:在荣耀,半年一次绩效考核,其中年底的那次更重要,年中的仅当参考,只要别太差就行。年终奖... 编程茶座 · 公众号 · 职场 · 1 年前 · |
|
|
比亚迪员工爆料:新技术院整体很卷,有末位淘汰,有大量指标降级降薪逼你走,不裁员,不代表不淘汰人,私企... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
华为员工爆料:年底了,我选择离开!工作量越来越大,活越来越干不完,从上到下的push,都让我每天神经... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
比亚迪员工爆料:薪资待遇一般,有能力的人饿不死,但也仅限于此了,裙带关系仍然是重中之重,好岗位只是给... 编程茶座 · 公众号 · 职场 · 1 年前 · |
|
|
奇瑞员工爆料:奇瑞还是有福利的,每天896算福利吗?加班到8点给10块钱餐补,没加班费算福利吗? 编程茶座 · 公众号 · 互联网短视频 · 1 年前 · |
|
|
华为员工爆料:21年入职华为OD,OD干了一年半,转正又干了一年半,去年年度绩效 B,今年上半年绩效... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
三一重工员工爆料:工作2年,坐标在宁乡,说实话给的蛮多的,但是也真的很累,每天除了看工资条的时候高兴... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
蔚来汽车员工爆料:效率极低,75%时间都在开会,没时间做东西,细分部门超级多。上层反应迟钝,大战略没... 编程茶座 · 公众号 · · 1 年前 · |
|
|
大疆员工爆料:现在公司特别割裂!没态度的人很符合现在的疆子,但往往这样的人没办法通过大疆的测试;有态... 编程茶座 · 公众号 · 职场 互联网安全 · 1 年前 · |
|
|
华为员工爆料:华为OD如果想一直在华为干,就别转正,转正之后容易背名额,被输出。如果想跳槽去别的大厂... 编程茶座 · 公众号 · 职场 科技自媒体 · 1 年前 · |