小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时，员工：平均12小时仍被约谈

主要观点总结

小米公司要求员工日均工时不低于11.5小时，不同部门要求有所不同，但都存在工时考核。工时排名靠后的员工会被约谈甚至可能影响绩效考评，引发员工和网友的讨论。小米员工对此表示担忧和压力，表示领导口头要求，不会留下正式记录。

关键观点总结

关键观点1: 小米公司的工时要求。

小米公司要求员工日均工时不低于11.5小时，有些部门的要求更高，达到14或15小时。同时存在工时考核，排名靠后的员工会被约谈甚至可能影响绩效考评。

关键观点2: 小米公司的工时考核影响。

工作时间不达标会导致员工被要求写说明，解释平均工时不够的原因。排名靠后的员工会被领导约谈警告，外包员工甚至可能因经常不满规定工时而被开除。

关键观点3: 小米员工的反应和担忧。

小米员工表示担忧和压力，认为领导的要求过于严格，且都是口头要求，不会留下正式记录。员工表示希望公司能够关注员工的身心健康，合理安排工作时间。