提人效！提人效！提人效！

主要观点总结

文章主要介绍了关于人效指标的分析和提升方案，包括关注的关键人效指标、人效低的原因分析、如何提取和分析关键人效指标、人效提升案例示例以及如何发挥人力资源价值找到提升方案等内容。

关键观点总结

关键观点1: 人效指标的分析

文章提到了需要关注的关键人效指标，包括哪些指标要关注分析以及如何分析。

关键观点2: 人效低的原因分析

文章指出了导致人效低的因素，为分析人效问题提供了思路。

关键观点3: 提取和分析关键人效指标的方法

介绍了如何提取关键人效指标以及对这些指标进行分析的方法和步骤。

关键观点4: 人效提升方案及案例示例

提供了人效提升的方案、课程和实践案例，展示了如何找到适合公司的人效提升方案。

关键观点5: 发挥人力资源价值的策略

阐述了如何通过对人效的提升来发挥人力资源价值，包括HR新逻辑联合激励和人效提升专家的课程安排等信息。