知名企业闹大了！员工降薪15%，高管涨薪21%

主要观点总结

文章主要讨论了券商集体大降薪的话题，重点关注了申万宏源以及券商行业的薪资调整情况。文章中提到了员工降薪、领导涨薪的现象，并分析了其背后的原因。此外，文章还涉及了券商的业绩、裁员情况以及关键管理人员的薪资情况。

关键观点总结

关键观点1: 申万宏源员工降薪、领导涨薪

文章中提到了申万宏源员工降薪的情况，具体表现为人均工资和总工资下降，但领导的工资却上涨了。董监高上半年领取的薪资同比增幅高达21.07%，多发了114万。

关键观点2: 券商行业业绩普遍不佳

上半年券商们的营收和净利润普遍下滑，但金融业依然赚钱，大部分券商也进行了降薪调整。

关键观点3: 券商高管薪资调整不一

在整体降薪的背景下，有些券商关键管理人员的工资也降低了，但有一些券商如申万宏源和华泰证券却给领导涨薪了。

关键观点4: 裁员与降薪并行

虽然券商进行了降薪调整，但也有一些券商进行了裁员，员工人数有所减少。