老板对不起刚刚说话大声一点，我回来找工作了

主要观点总结

文章提供了一系列求职和面试的实用建议，包括如何准备面试考点、复习技术知识、准备编程题、准备项目、提高软技能、准备简历、投递简历、模拟面试、正式面试和保持积极心态等。同时，文章还介绍了一些开源项目和资料，如「芋道快速开发平台」知识星球提供的资料，以及国内支持JDK 21和SpringBoot 3.2.2等双版本的开源项目，为求职者提供了丰富的技术资源和指导。

关键观点总结

关键观点1: 准备面试考点

了解意向公司和意向岗位的面试侧重点，通过招聘网站、官方网站、面经分享、算法题库等渠道获取面试信息。

关键观点2: 复习技术知识

全面复习Java语言特性、常用框架、计算机基础、数据库、中间件、分布式微服务以及系统设计等。

关键观点3: 准备编程题

通过系统刷题、刷高频题和冲刺刷题三个阶段准备编程题，并注重解题思路的优化。

关键观点4: 准备项目

挑选合适的项目，清晰描述项目背景、职责、技术栈、挑战与解决方案，以及项目成果和反思。

关键观点5: 提高软技能

提升合作双赢心态、准备自我介绍、保持友好态度、练习回答技巧、倾听和反馈、持续改进等。

关键观点6: 准备简历

确保简历内容精简、突出亮点，使用STAR法则和FAB法则优化简历，针对不同岗位定制简历。

关键观点7: 投递简历

通过招聘网站、公司官网、内推等多种渠道投递简历，保持积极主动的跟进策略。

关键观点8: 模拟面试

进行模拟面试，收集反馈并改进，提升面试表现。

关键观点9: 正式面试

保持精力管理、时间管理，了解公司和职位，调整心态，积极应对面试流程。

关键观点10: 保持积极心态

保持积极心态，把面试视为一个双向选择的机会，无论结果如何都保持平常心。