两连襟外卖骑手先后猝死，能否认定为工伤？

主要观点总结

本文报道了两起疑似因工作原因导致的猝死事件，涉及饿了么平台骑手梁某和袁某。文章分析了如何认定工伤的相关法律条款和要素，包括劳动关系的确立和视同工伤的情形。同时，通过链接引入最高法指导性案例用于分析。最终指出构成劳动关系与否是认定工伤的关键，且需符合《工伤保险条例》的规定。

关键观点总结

关键观点1: 新闻报道概述

新闻报道了两起疑似因工作原因导致的猝死事件，一起是骑手梁某在查看鱼塘进度时猝死，一起是袁某上班途中出事。

关键观点2: 劳动关系的认定

构成劳动关系是认定工伤的前提，需综合考虑人格从属性、经济从属性、组织从属性等因素。指导性案例强调了支配性劳动管理的重要性。

关键观点3: 工伤认定的要件

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需符合特定情形，如工作时间、工作场所、工作原因等。梁某的案例不符合法定要件，袁某的情况可能符合上下班途中的交通事故认定工伤。

关键观点4: 法律分析和争议空间

法律实践中存在争议和研究的空间，如骑手与平台的关系、法律条款的解释和应用等。