性价比最高的职业都在这里了（回顾版）

主要观点总结

文章主要讨论了职业的选择与变化，指出选择优秀的职业赛道对后续的财富增长有重要好处，并分析了过去30年职业市场的变化，强调在技术进步背景下，组织形态和工作内容发生了变化。文章还探讨了人力资本估值模型，展示了如何转行，以及TOP100薪酬的职业和对应的城市分布。最后，作者鼓励在困难时相信自己，并预告了10月19日晚上8点的直播活动。

关键观点总结

关键观点1: 职业选择的重要性

选择优秀的职业赛道，不仅能提高工资收入，还能提升社交层次，对世界的认知以及交往的人都会完全不同，形成社交资本，进而成为人生中的财富创造基础。

关键观点2: 职业市场的变化

过去30年，职业市场经历了变化，80年代是国营厂矿，80-90年代商业机构兴起，90年代后期到2000年左右外企和金融是趋势，近年来，互联网和房地产行业也表现出良好势头，同时“内资”逐渐取代“外资”成为关键词。

关键观点3: 技术进步对职业的影响

技术进步改变了社会结构，使得组织结构变小，不再需要在大机构中“卷”，并改变了工作内容，要求具备解决系统性复杂问题的能力。

关键观点4: 人力资本估值模型

构建了一个人力资本估值模型，其中三个要点包括人力资本增长率、贴现率和人力资本估值，这些决定了个人在市场上的价值。

关键观点5: 转行和职业发展

讨论了如何转行，并提供了50个高性价比职业，这些职业虽然学历门槛较低，但收入相对较高，适合更“普通”的人。

关键观点6: 城市分布与职业选择

指出城市的选择对职业发展非常重要，不同职业的最佳求职城市不同，并给出了市场前100个热门职业的Top3城市。