安全文化作品展播 | 安全文化与我们同行

主要观点总结

山东高速集团以“心安路畅 知危行远”为主题，开展安全文化征文活动，旨在打造富有山高特色的安全文化。活动共征集到212篇作品，部分优秀作品在集团微信公众号上发布。物流集团产业服务公司从安全制度文化、安全细化于职等方面加强安全生产管理，建立安全生产长效机制，营造浓厚的安全文化氛围。

关键观点总结

关键观点1: 安全文化征文活动

山东高速集团组织开展了安全文化征文活动，共征集到来自基层一线的212篇作品，旨在打造富有特色的安全文化子品牌，营造浓厚的安全文化氛围。

关键观点2: 安全文化环境建设

企业将安全文化内化于心，夯实安全基础，营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围。同时外化于形，抓牢安全导向，将安全责任落实到人、落细到事、压实到岗。

关键观点3: 安全生产管理

物流集团产业服务公司从岗位安全建设、安全制度文化等方面加强安全生产管理，建立安全生产长效机制。通过制定安全生产责任清单、开展安全管理培训等措施，实现全员关心安全、重视安全的目标。

关键观点4: 安全生产责任制落实

企业强调安全生产工作的重要性，要求始终把安全生产工作放在“先于一切、高于一切、重于一切”的位置。通过加强责任落实、开展自查自纠、加强安全隐患排查等措施，确保安全生产责任得到落实。

关键观点5: 安全制度体系建设

企业根据运营场景，定期修订完善安全生产相关制度建设，包括安全生产管理制度、奖惩制度、应急预案等。同时开展制度执行情况监督检查，将相关安全制度及岗位安全责任清单执行及掌握情况纳入日常考核中。