看老板每天把小孩接到公司，美工也学老板，结果没两天就被辞退了，作为员工想享受跟老板一样的待遇，异想天...

主要观点总结

本文描述了一个私人小电商公司的相关情况，包括公司规模、业务、人员构成和老板的日常行为。文章还讲述了一位新招的美工大姐因将儿子带到公司而受到影响被劝退的事情。文章通过此事引出关于员工和老板权力差异的思考，并引用了水浒传中的故事作为类比。

关键观点总结

关键观点1: 公司概况

文章介绍了公司的规模、业务和人员构成，包括电商业务、多个平台的店铺、仓库和办公室人员等。

关键观点2: 老板的行为和态度

描述了老板的日常行为，包括接儿子到公司、下班带儿子回家以及在工作时间内的不规范行为。

关键观点3: 美工大姐的情况

介绍了新招的美工大姐因将儿子带到公司而受到影响被劝退的情况，包括她的日常工作表现和对公司的影响。

关键观点4: 员工与老板的权力差异

文章通过此事引出关于员工和老板权力差异的思考，指出员工和老板在公司中的不同地位和权力，以及由此引发的思考。