35岁以后公司都不要人了，出路在哪？

主要观点总结

文章讨论了35岁后面临的职业挑战和个人发展问题，以及如何通过建立影响力和交易价值来应对。文章提到人际关系和影响力的重要性，以及如何从线上和线下建立个人品牌。同时，也提到了如何通过交易价值找到自己的出路，从小事开始做起。最后强调了自我价值的重塑和行动的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 人际关系和影响力的重要性

在职业发展过程中，人际关系和影响力是决定职业发展和未来机会的重要因素。建立人际关系和信任感可以增加被记住和推荐的机会。

关键观点2: 个人品牌的建立

个人品牌不仅是个人影响力的体现，也是获取新机会的重要方式。可以通过线上平台如知乎、公众号等分享专业知识和经验来建立个人品牌。

关键观点3: 交易价值的重要性

对于缺乏人际资产的人，找到自己的交易价值是另一条出路。可以从自己擅长的小事情开始做起，逐渐找到愿意深耕的方向。

关键观点4: 生存路径的多样性

生存有很多种路径，选择自己能够坚持的路径是关键。无论是靠人脉资源撬动的项目、靠影响力做的咨询服务，还是靠手艺体力赚的自由钱，都可以成为未来的收入来源。

关键观点5: 行动的重要性

不要等待准备就绪再行动，而是开始行动后逐渐准备好。只要愿意重新选择，世界就不会轻易放弃我们。