成都男职工陪产假有多少天？

主要观点总结

近日，四川卫健委官网公布了《四川省人口与计划生育条例》最新版，对延长生育假、护理假做出了明确规定。文章主要介绍了四川省的生育假、护理假规定，包括男方护理假的天数、申请延长假期的条件及流程等。

关键观点总结

关键观点1: 生育假和护理假的新规定

《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例的夫妻，女方可以延长生育假九十日，生育第三个子女的女方还可以再延长生育假三十日。男方享受护理假三十日。

关键观点2: 申请延长假期

正在休或已经休了护理假的职工可以申请延长假期，但必须在2025年11月28日（含）之后生育子女的才适用现行《条例》规定的护理假假期。今年已休完护理假的则不可补假。

关键观点3: 男职工配偶生育补贴

若女方没有医保，生娃时满足条件，男职工可申领配偶生育补贴。补贴包括产前检查费定额补助和生育医疗费。产前检查费定额补助标准为生育1000元，怀孕满4个月（孕16周）以上终止妊娠700元，怀孕不满4个月（孕16周）终止妊娠300元。生育医疗费则根据顺产、难产或多胞胎的情况有所不同。

关键观点4: 男职工配偶生育补贴报销流程

男职工配偶生育出院之日起12个月内，男职工用人单位需到参保关系所在地医保经办机构申请报销。