取消县域内公立医院行政级别！又一省发文，推进去行政化改革

主要观点总结

本文是关于河南省推进紧密型县域医疗卫生共同体高质量发展的措施，包括健全治理机制、完善医共体运行机制、提升医共体整体服务能力等方面的内容，旨在构建优质高效的县域医疗卫生服务体系。

关键观点总结

关键观点1: 支持去行政化改革，取消县域内公立医疗机构行政级别

河南省在发布的措施中提到，支持有条件的地方推进去行政化改革，取消县域内公立医疗机构的行政级别。这一改革举措旨在提高医疗服务的效率和质量。

关键观点2: 建立健全考核体系，推进资源下沉

建立县级卫生健康部门与医共体的考核机制，考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付等挂钩。同时，推动城市医院帮扶医共体工作，开展帮扶的城市公立三级医院对每个医共体至少派驻3名以上专家进行指导。

关键观点3: 推动医保支付方式改革，实行年薪制

措施中提到，在推行DRG或DIP付费的基础上，探索省内同病同标准支付。此外，对医共体牵头医院主要负责人、总会计师实行目标年薪制，并鼓励对医共体成员单位负责人实行年薪制，以激励医共体提高医疗服务质量。

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