这届打工人，快把「单休」卷成职场用工标配了……

主要观点总结

文章讨论了当前职场中的一些问题，包括灵活就业的困境、职场内卷现象、加班和单休的普遍性以及就业环境的严峻形势。文章通过多个角度分析了这些问题的根源和影响，包括招聘平台的趋势、企业的用人观念、利润压力以及就业市场的供需失衡等。

关键观点总结

关键观点1: 灵活就业的困境和职场内卷现象

文章描述了某些人在灵活就业后仍然面临困难和压力，以及职场中内卷现象的严重性。一些人为了维持生计不得不接受低薪或加班，甚至主动降低薪资要求。

关键观点2: 加班和单休的普遍性

文章指出，目前招聘平台上的许多岗位存在加班和单休的情况，甚至有些企业将其作为筛选求职者的条件。社交媒体上，许多打工人对这种情况表示无奈和不满，认为这是一种不正常的用人观念，是资本家榨取劳动剩余价值的体现。

关键观点3: 就业环境的严峻形势

文章提到就业环境不乐观，应届毕业生数量屡创新高，而企业裁员也在增加。这导致了就业市场的供需失衡，求职者为了找到工作不得不接受一些不利条件，如底薪、加班和单休等。

关键观点4: 企业的用人观念和利润压力

文章认为，一些企业为了降低成本和提高效率，采取了加班和单休的制度。这种用人观念虽然在一些高利润行业普遍存在，但现在正在向全社会蔓延。媒体的评论指出，这是畸形的用人观念，应该改变这种现状。