20000人，普华永道某地将大举招聘

主要观点总结

普华永道印度公司公布了其“2030愿景”，旨在增加三倍收入，创造2万个就业岗位，扩大员工人数至5万人，并将超过5%的收入投资于技术、创新和能力建设。增长战略基于六大领域：金融服务、医疗保健、工业制造等。与此同时，凯捷印度计划在印度IT行业大规模裁员背景下启动大规模招聘活动，招聘人数达4万至4.5万。埃森哲也将在全球范围内提拔近5万名员工。

关键观点总结

关键观点1: 普华永道印度的增长计划

普华永道印度公司公布“2030愿景”，目标是在未来五年内实现三倍收入增长，增加就业岗位并扩大员工人数至特定数目，专注于投资关键业务领域如数字化转型、可持续性等。

关键观点2: 凯捷印度的招聘计划

在印度IT行业大规模裁员背景下，凯捷印度计划进行大规模招聘活动，预计招聘人数达四万五千人。

关键观点3: 埃森哲的晋升计划

埃森哲计划在全球范围内提拔近五万名员工，涉及美洲、欧洲中东非洲及印度地区。