主要观点总结
辽宁省人力资源社会保障厅致力于促进全省流动人员人事档案管理服务工作,通过搭建集中系统平台、网上经办系统,实现档案业务数字化、智能化办理,并创新高校毕业生档案信息化及档案转递工作方法。该厅还联合辽宁省教育厅下发相关通知,明确毕业生档案信息化建设要求,优化毕业生档案转递流程,并通过多种渠道进行宣传,提高毕业生对档案管理的知晓度和重视程度。
关键观点总结
关键观点1: 搭建集中系统平台,实现档案业务数字化、智能化办理。
辽宁省人力资源社会保障厅自2021年下半年开始,将全省流动人员档案基础数据纳入省级统一管理,并通过搭建网上经办系统,实现线上线下通办模式,加快构建新发展格局。
关键观点2: 创新高校毕业生档案信息化及档案转递工作方法。
辽宁省人社厅联合辽宁省教育厅下发通知,依托教育部门数据平台采集高校毕业生档案基础数据,优化毕业生档案转递流程,并实现辽宁省档案管理系统与就业创业平台的接口联通,实现数据实时协同与调用。
关键观点3: 加大宣传力度,提高毕业生对档案管理的知晓度和重视程度。
辽宁省人社厅通过各种渠道进行档案管理政策的宣传,包括进校园活动、新媒体平台、宣传手册、视频制作等,以提高毕业生对档案管理的了解和重视程度。
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