主要观点总结
本文主要讲述了国庆节期间投简历的不可取性,并给出了求职者应该做的事情。作者通过劝解的语气,强调了国庆期间大多数公司和HR都处于放假状态,投递简历很难被注意到,并可能错过面试机会。同时,给出了求职者应该做的两件事:一是复盘求职经历,找到问题所在;二是练习面试技巧,提高表达能力。
关键观点总结
关键观点1: 国庆节期间不建议投递简历
大部分公司和HR都会放假,简历投递难以被注意到,且容易被淹没在大量简历中。
关键观点2: 求职者应该做的事情
一是复盘求职经历,找到问题所在;二是练习面试技巧,包括自我介绍、项目介绍、八股文等,提高表达能力。
关键观点3: 提醒求职者注意面试的重要性
除了掌握专业知识,表达能力也是面试中重要的考察点,需要重视和练习。
免责声明
免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。
原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过
【版权申诉通道】联系我们处理。