来宾市：强化选调生平时跟踪考察 情况活 画像准

主要观点总结

广西来宾市通过一系列措施强化选调生的平时跟踪考察，为选调生精准‘画像’。实施‘三必到’工作法，推行选调生‘成长纪实’手册，建立数字化‘信息管理平台’，并加强跟踪考察结果运用，作为选调生岗位调整、评优表彰等依据。

关键观点总结

关键观点1: 广西来宾市采取多项措施强化选调生的跟踪考察

为了全面掌握选调生工作动态、履职实绩、理论学习等情况，广西来宾市通过跟进重点任务、进行成长纪实、线上预警管理等措施，探索建立近距离、多维度、数字化的跟踪考察机制。

关键观点2: 广西来宾市实施‘三必到’工作法

通过专题调研、列席会议、日常访谈等方式，掌握选调生的政治素质、工作作风和群众口碑情况，确保全面了解选调生的表现。

关键观点3: 建立选调生数字化‘信息管理平台’

依托数字化技术，建立选调生数字化‘个人档案’，动态归集相关信息，生成周期性‘成长曲线’示意图，并发挥线上预警功能，对选调生进行跟踪考察。

关键观点4: 加强平时跟踪考察结果运用

将跟踪考察结果作为选调生岗位调整、评优表彰、年度考核定等的重要依据，对表现优秀的选调生优先予以提拔晋升。