“我踩着你爬上去，你再去踩别人啊！”

主要观点总结

文章讨论了当下职场普遍缺乏宽容和‘见不得人好’的氛围，旧的共识被打破，新的共识未形成，导致人们陷入精致的利己主义。文章还提到成长机会和进步资源的匮乏可能是造成这种现象的原因。最后提到实体书出版情况并引导读者点击阅读原文查看以前的漫画。

关键观点总结

关键观点1: 职场普遍缺乏宽容和‘见不得人好’的氛围

当下职场越来越卷的同时，人们越来越缺乏宽容，存在‘见不得人好’的心理。

关键观点2: 旧的共识被打破，新的共识未形成

人们曾经相信努力就有回报，但现在却演变成你努力别人有回报，导致氛围紧张。

关键观点3: 成长机会和进步资源的匮乏可能是造成这种现象的原因

可能是因为成长机会越来越少，进步资源越来越匮乏，导致了非零和博弈的现象。

关键观点4: 解决之道包括治标治本

要改变这种状况，需要对破坏规则者‘零容忍’，同时促增长以提供更多发展机会。

关键观点5: 公众号内容和实体书出版情况

公众号提供原创漫画和视频内容，旨在分析逻辑、实验思想，不针对现实世界。目前实体书已出版三本，欢迎收藏和点击阅读原文查看以前的漫画。