去年超半数上市银行员工人均薪酬上涨

主要观点总结

本文是关于银行薪酬和员工人均创收情况的报道。随着银行年报的公布，银行员工的薪酬、人力成本等信息也逐渐公开。报道中提到了多家银行的员工人均薪酬上涨，且高薪酬与较高的人均产能相匹配。同时，银行的人力成本也在逐年增加，多集中在业务营销和信息科技领域。此外，银行也在逐渐推进员工结构的调整，减少可替代性强的岗位，增加业务营销岗和金融科技岗。另外，随着银行绩效追索扣回制度的逐渐完善，“反向讨薪”也成为常态。文章还提到了金融科技人员数量的增长和银行在数字化转型方面的投入。

关键观点总结

关键观点1: 银行薪酬和员工人均创收情况

多家银行员工人均薪酬上涨，高薪酬与较高的人均产能相匹配。

关键观点2: 银行人力成本逐年增加

银行人力成本逐年增加，多集中在业务营销和信息科技领域，反映了银行业在数字化转型方面的投入。

关键观点3: 银行员工结构调整

银行逐渐减少可替代性强的岗位，增加业务营销岗和金融科技岗。

关键观点4: 绩效薪酬追索扣回制度逐渐完善

多家银行执行绩效薪酬追索扣回，“反向讨薪”规模逐年增长，反映出绩效薪酬延期支付、追索扣回制度的逐渐完善。

关键观点5: 金融科技人员数量增长

多家银行的金融科技人员数量出现大幅增长，反映了银行业在数字化转型方面的投入和重视。