AI+HR实战：用DeepSeek提升HR工作效能（公开课）

主要观点总结

文章介绍了关于AI在人力资源领域的应用及培训课程信息。提到随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正在改变各个行业，包括人力资源领域。文章重点介绍了DeepSeek这一AI工具在人力资源工作中的应用及其优势，以及如何借助DeepSeek提升HR工作效能。课程内容包括AI在人力资源各个场景的应用，如招聘、培训、企业文化、绩效薪酬等方面的实战应用。课程由经验丰富的讲师授课，并可以根据企业需要定制引进企业内部授课。

关键观点总结

关键观点1: AI技术在人力资源领域的应用趋势

随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正改变着人力资源领域，传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，AI技术的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。

关键观点2: DeepSeek在人力资源工作中的应用优势

DeepSeek已应用在人力资源众多场景中，如招聘、培训、绩效薪酬等。掌握AI的使用，能大大提高人力资源工作的效率和质量。

关键观点3: 课程内容丰富多样

课程涵盖50+人力资源典型工作场景，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示，助力HR借助工具提升工作效率。

关键观点4: 讲师经验丰富

课程由经验丰富的讲师授课，苏老师曾任AI科技独角兽企业人力资源总监、新东方教育科技集团人力资源经理等职位，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。