嵌入式10w年薪，到底是个什么水平？

主要观点总结

文章讨论了嵌入式工程师在年薪10万时的处境，指出这个薪资水平在行业中的尴尬地位，同时提醒工程师们需要自我提升和学习新技能来应对行业挑战和竞争。文章还提到了行业的现实情况，包括工作的重复性和低门槛，以及传统硬件行业的低利润模式对涨薪的限制。

关键观点总结

关键观点1: 嵌入式工程师的10万年薪水平尴尬，需自我提升。

文章指出嵌入式工程师在年薪10万时面临的困境，需要学习新技能和选择更有前景的赛道来提升自己的市场价值。

关键观点2: 行业现实情况对涨薪的限制。

文章提到传统硬件行业的低利润模式和工作的重复性，限制了工程师的涨薪空间，同时指出年轻电子专业毕业生涌入市场带来的竞争压力。

关键观点3: 自我提升的建议和赛道选择的重要性。

文章建议工程师学习Linux驱动/应用开发、车载/域控制器和AIoT/边缘计算等技能，并指出选择正确的赛道可能比努力更重要。