HR数据分析：如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策

主要观点总结

本文介绍了关于人力资源数据分析的课程，包括如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策。课程涵盖数据分析的基本方法和技能，工具使用，以及实战案例分析等内容。课程时间为11月1日至2日，地点在上海，价格为6800元/人，早鸟/团购享优惠。报名方式详述在文中。

关键观点总结

关键观点1: 课程主题和内容

课程聚焦于人力资源数据分析，包括基本方法和技能，如数据收集、清理和可视化。同时，强调了利用数据洞察业务本质和驱动决策的重要性。

关键观点2: 课程大纲

课程包含建立数据驱动决策思维、人力数据分析的基本思路、人力数据在各人力模块的实际应用、数据的视觉化呈现等模块。其中涉及数据分析的全过程、统计学基础知识以及不同类型的数据整合分析等。

关键观点3: 培训师资

培训导师范珂老师具有20+年中美两地工作经验，曾任世界500强公司亚太区人力总监，并在多个领域有深厚的专业背景，如组织绩效管理、薪酬设计等。

关键观点4: 课程特色

课程强调实战案例学习和数据分析的应用，通过大量案例分析帮助学员更好地理解和应用所学知识。

关键观点5: 报名方式

报名方式详述在文中，包括扫码回复“福利”领资料，添加大伟咨询报名等步骤。