辽宁铁岭：培训赋能让“匠才”托起振兴梦

主要观点总结

文章介绍了辽宁省铁岭市通过各种培训项目提高劳动者技能，促进就业的情况。包括政府开展的免费中式面点培训、精准培训照前程靶向服务促进就业、构建三维培训体系助企培训、学院+社区培训模式以及举办技能大赛激励青年技能成才等举措。

关键观点总结

关键观点1: 政府开展的免费中式面点培训，帮助劳动者提升技能并实现就业。

铁岭市政府提供平台，让劳动者学习面点制作等实用技能，通过培训后顺利就业。

关键观点2: 精准培训照前程，靶向服务促进就业。

铁岭市人社部门根据劳动者的技能需求和就业意愿，开展精准培训，帮助失业人员等就业群体实现再就业。

关键观点3: 构建“新型学徒制＋技师培训＋自主培训”三维培训体系，为企业职工培训提供多种选择。

铁岭市人社部门引导优质培训资源向企业下沉，开展多种形式的技师培训和自主培训，提高职工技能水平，实现企业和职工的共赢。

关键观点4: 学院+社区培训模式，技能红利惠及万家。

铁岭市推动职业技能普惠，通过“学院＋社区”联盟模式，将培训资源下沉到社区（村），开发实用课程，让技能提升的红利惠及千家万户。

关键观点5: 举办技能大赛，激励青年技能成才。

铁岭市通过举办职业技能大赛，高起点、广覆盖、强声势掀起社会热潮，激励更多青年人走技能成才、技能报国之路。