AI+HR实战：用DeepSeek提升HR工作效能（公开课）

主要观点总结

文章介绍了关于AI技术在人力资源领域的应用，特别是DeepSeek工具在HR工作中的使用。文章强调了AI对HR工作的冲击以及掌握AI技术的HR人员的优势。同时，文章还介绍了一个关于AI+HR实战应用的课程，该课程旨在帮助HR人员提高使用DeepSeek工具提升工作效能。

关键观点总结

关键观点1: AI技术正改变人力资源行业

文章指出随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要大量人力、物力及时间成本，而AI的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。

关键观点2: DeepSeek在人力资源工作中的应用

文章详细介绍了DeepSeek在人力资源工作中的应用，包括招聘、培训、企业文化、绩效薪酬、员工关系等方面的使用。DeepSeek能够大大提高人力资源工作的效率和质量。

关键观点3: 课程介绍及亮点

文章介绍了一个关于AI+HR实战应用的课程，该课程涵盖了深度结合人力资源工作场景、拆解DeepSeek使用的底层逻辑、提供详细的操作步骤及丰富的案例演示等内容。课程赠送多种福利，如人力资源工作场景AI提示词库、国内常用AI工具清单表格以及Deepseek线上及本地化部署详细教程等。

关键观点4: 讲师介绍

文章还介绍了课程的讲师，包括苏老师的详细背景及资质，以及他多年的大型集团企业人力资源及培训经验。此外，文章还提到了往期实战课的现场情况。